Ein Live-Workshop für Software-Unternehmer, die selbst noch zu viel machen – und wissen, dass sich das ändern muss.
Jetzt kostenlos anmelden →„Stell Dir vor, Du wirst morgen für vier Wochen krank. Nicht geplant, nicht Urlaub mit Laptop. Einfach weg. Was passiert mit Deinem Unternehmen?"
Das ist kein Zufall. Das ist ein Muster.
Und es hat eine Ursache: Dich.
In diesem Webinar zeigen wir Dir genau, wie dieses Muster entsteht – und was Du tun kannst, damit Dein Team ohne Dich Entscheidungen trifft.
Jetzt kostenlos anmelden →"Es war nicht klar, woran wir uns orientieren. Heute wissen alle, worauf es ankommt – und die Leute arbeiten eigenständig."
"Ich habe bis zu 16 Stunden täglich gearbeitet – und hatte Angst vor neuen Projekten. Nach 5 Monaten: Support-Umsatz 5-fach, nur noch 3 Eskalationen pro Woche statt allem über meinen Tisch."
"Software 6 Monate früher ausgeliefert, als geplant."
"Von 50–80 auf 35–40 Wochenstunden. Plus: Umsatzziel übertroffen."
Thorsten hat knapp 20 Jahre Code geschrieben. Er kennt den Moment, wo man denkt „ich mach's schnell selbst" – und er weiß, was der langfristig kostet. Er saß in derselben Falle.
Heute arbeitet er mit Software-Unternehmern, die dort feststecken. In über 500 Coaching Sessions. Mit einem Ergebnis, das für sich spricht: Ralfs Team hat dasselbe Projekt in einer Woche abgeschlossen, das vorher sechs Monate gedauert hat. Nicht durch ein neues Team. Sondern durch andere Strukturen.
Anne Neuroth hat vor rund 15 Jahren eine B2B-Marketing-Agentur aufgebaut. Wie viele Unternehmer war sie lange selbst der wichtigste Mitarbeiter im eigenen Unternehmen.
Trotz Mitarbeiter und Geschäftspartner liefen alle Angebote, Kundentermine und Entscheidungen über ihren Tisch – bis klar wurde, dass genau das zum Problem geworden war: Es fehlte ein Rahmen, in dem die Mitarbeiter eigenständig arbeiten und wachsen konnten.
Heute hilft sie Software-Unternehmern dabei, genau diesen Rahmen zu schaffen – damit Teams Verantwortung übernehmen und Unternehmen nicht mehr vom Inhaber abhängen.
75 Minuten, die verändern, wie Du Dein Unternehmen siehst. Und was Du am nächsten Morgen anders machst.
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